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郑直—中国特色的下级与上司的人际关系策略

发布时间:2010-11-02 08:11:10 阅读(3513) 评论(0) 分类:行政管理

 

                                                  郑直—中国特色的下级与上司的人际关系策略
 
 
顶头上司对我们的晋升起着至关重要的作用,如果能与他建立良好的关系,我们的晋升就容易得多,否则的话,即使你有一身的本领,也毫无用武之地。
 
因此,如果你有晋升的愿望,千万要和顶头上司搞好关系。
 
其实,每个上司都希望能与下属建立一种友好的关系,每一个上司都不会故意为难自己的下属,只要你和上司交往时,掌握一定的技巧,多注意些,达到目的就不会很难。
 
每个上司都希望下属对他忠诚、讲义气、重感情,不在别人面前说他的坏话,在困难的时候仍然跟着他,而不背叛他。
 
肆意攻击、背叛上司,吃亏的是自己,说不定后面有一连串意想不到的报复将会接踵而至。所以,如果你是个天生的“反对派”,一定要设法加以改变,学会强迫自己保持沉默。当上司在工作中出现了差错时,要勇于把责任揽到自己身上,这样说虽说当时是有点吃亏的,但从长远来看,是会有大福的。上司心里肯定也明白,你是为他才这样的,他会觉得欠你一个人情,以后如果你有事情找他帮忙,他肯定会尽力而为的。
 
基于对咱中国人民的心理特质、思维方式与表达习惯多年的研究,郑直老师为各位提供了具有“中国特色”的下级与上司的人际关系具体策略(顾名思义:它只适用于国人):
 
一、多请上司批评指教。
在与上司交往中,谦逊是绝对必要的。要主动找上司谈话,请他对自己的工作多作指教,这可以增强自己工作方面的能力;有不对的地方要虚心接受他的批评,这样他会觉得你是一个求上进的人,并且认为孺子可教也。
有的人在上司批评他时,会一脸的不高兴,认为上司在故意找自己的麻烦,这是不对的。上司对自己提意见表示他还在意你的表现,要是无论你怎么样他都不管了的话,那才是真正的坏事。要韬光养晦,不与上司争功,不与上司争风。
 
二、在上司面前过分在意金钱和物质方面的利益,对下属来说并不是好事。
作为下属,你的任务主要是协助上司,假如你硬要出来邀功争宠,只会让人觉得你不自量、不识大体。所以不要让上司认为你的存在是对TA的威胁。切记不要代替上司领功,跟上司“抢镜”,这样表明你目中无人,不知道尊重领导。到头来,只会是功劳没有争到,名也会丧失。
 
郑直老师说,最好的办法是让上司给予,而不是自己去抢。你应明白上司总需要一些忠心耿耿的追随者和支持者在身边,一旦他把他当成自己人看待,那就等于为你以后的发展打下了铺垫。
 
三、跟上司在一起时,对TA偶尔吐露的话要牢记,并在恰当的机会中加以实践。
这样可以让他感到惊喜,当然也会让TA对你有一个好印象。也许有时候上司的话和工作根本扯不上关系,可是做下属的应该有随时听候差遣的心态。在可能的情况下,对上司的一言半语都应给予实践。
四、当上司与第三者谈话时,作为下属,如果你在场的话,要对对方的言语随时保持警觉,当上司环境不利时,马上给予应和,拥有这样的部属,是上司最感骄傲和值得炫耀的。当你给上司这样的印象时,他当然是会给你相当高的评价的。
 
友情提示:
1、 职场人际关系中,能否顺利晋升往往不是你的专业能力而是情商的检验。
2、 要想成为“上人”,首先做好“下人”;不会做“下人”的人,必定做不好“上人”。
3、 尊重中国上司的“特色”不是虚伪,而是对人性的理解和尊重。也是对你人际能力的考验。
 
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讲师简介

  郑  直  老  师     中国女性素质提升培训专家 婚姻家庭情感关系疗愈专家 幸福学课程创始人、研发人、培训人 卓越女性领导力与魅力提升课程导师 魅力女性培训网创办人 北大医学部女性抗衰老客座教授 总裁网金牌讲师 美容保健行业以性养生第一人 企业成长与个人成长高级教练 郑直老师有着资深外资企业从业背景,世界500强公司从事管理及培训工作,她以丰富的管理经验和心理学背景知识,凭借丰富的人生阅历,将培训与实际工作、人生紧密结合。她是中国女性领导力与魅力修炼课程的研制开发者、设计者、培训人,多年来一直关注中国女性的自我成长、生命品质和生活品质的提升,是华人世界女性心灵成长影响最为深远的导师之一。迄今为止,女性培训课程2000多场,学员数十万人。受众对象包括:女性企业家、高管、财富太太、时尚工作者等。课程覆盖领导艺术、灵性成长、专业技能、健康管理、形象色彩、品位修养、商务礼仪、性格分析、两性关系、婚姻家庭、亲子关系等等。以帮助越来越多的职业女性挖掘成功特质、走出事业的瓶颈期、提高品位与修养、从成功走向卓越并实现幸福生活为使命。从女性在社会中的存在、家庭中的存在以及自我的存在三个角色中,完成68种智能修炼,成为一个成功、快乐、幸福的女人。 培训风格:锦心绣嘴、轻松幽默、浅入深出、钢柔并济、创新模式、互动教学,极富感染力和穿透力。有趣、有料、有道、有效。 培训领域:个人提升、管理发展、人力资源、领导艺术、心态激励、客户管理、健康管理等。 优秀内训课程: 《员工激励与积极心态塑造》 《高级文秘职业化技能训练》 《潜力苏醒 激情工作》 《九型人格与高品质沟通》 《共赢的从业理念----优秀员工的自我管理》 《高级客户服务管理技能提升》 《团队精神与团队合作》 《高级商务礼仪与职业形象塑造》 《高品质沟通》 《感恩的心——忠诚大于责任》 《职业经理人的自我管理—九大能力提升》 优秀公开课程: 《卓越女性领导力与魅力提升》训练营 《职场女性博弈智慧》 《智慧女性的七项目修炼》 《魅力口才与公众演说特训营》 《打造你的气场形象》 《极品女人的两座花园》 《男人在左 女人在右》 《幸福.魅力.影响力》 《女性健康与浪漫的两性关系》 《幸福女人私房话:不脱也色》 《孩子成长中的性秘密》 《幸福家庭与亲子教育》 《魅力女人与亲子关系》 最近服务过的客户: 可口可乐  安利中国  完美中国  置信集团  深圳华生康业  聚成集团  成都影响力训练机构  武汉亿童教育机构  深圳大学  西南民族学院  北京伊力健科技有限公司  捷众药业  北京东方孚德  诚美中国  南京安嘉奈儿国际教育机构  香港魅力匙  南京福迈  哈尔滨绿茵集团公司  徐州慧朵儿幼教集团  深圳奇奥柏楂  太平洋百货  平安保险  广州二汽  杭州华梦美容连锁机构  北京思瑞整形医院  江西大嘉合美业训练机构  香港皇家国际  昆明风姿商贸公司  深圳阳光美业集团  台湾罗丽芬集团公司  深圳华生康业集团公司  香港鸿康国际集团公司  广东信源人力资源集团  深圳信基伟业集团公司  深圳新华商智咨询管理公司  广东邮区局  广州创美商贸公司  广州军区机关医院  上海纽莱医疗整形医院  中国邮政储蓄银行广东省分行等。
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