163微课堂 >企业管理文章 >郑直—如何帮助员工设计职业规划

郑直—如何帮助员工设计职业规划

发布时间:2010-11-08 09:11:18 阅读(6030) 评论(0) 分类:人力资源

 

                                                  郑直—如何帮助员工设计职业规划
 
 
       优秀的经理人还意识到更为重要的一点:出色的自我管理者总是那些对自身的未来有着清晰认识的人,他们对个人的职业生涯发展有着明确的计划。正因如此,他们才能够理解自身正在从事的工作的价值和意义。于是,他们在培训的内容中又增加了一部分:指导员工们设计职业规划。
 
       当然,也有一些经理人提出反面意见:“帮员工们设计好职业生涯,不就意味着鼓励员工跳槽和离职吗?”对于这一观点,我们不敢苟同。如果员工们从事的不是他们所喜欢的工作,那么摆在他们面前的只有两个结果:得过且过与选择离开。如果你的员工不适合他目前的工作,我们的建议是你还不如鼓励他跳槽和离职。
 
       职业生涯设计是一个大课题,在这里,我们只能提供一个简单的步骤,这一步骤或许不能够帮助你设计好职业生涯,但至少可以让你认识它。如果你是经理人,你还可以通过这一简单的方式使员工们认识职业生涯设计的重要性:
 
       第一步:审视自我。
 
       设计职业生涯的每一步必定是了解自我。很多人容易将这一步搞得过于复杂。我们建议每一个人都将之简单化:审视自我时只需要考虑两个问题,一是我所喜欢的,二是我所擅长的。如果你喜欢的与你所擅长的有一致的地方,那太好了,你有可能获得一个让你充满激情的工作。
 
       第二步:审视社会需求。
 
       知道了你所喜欢的和你擅长的,并且找到了二者的结合点,你还需要对社会需求进行审视。如果社会不需要你所喜欢和擅长的那一点,那么,你将不得不考虑改换其他工作。例如我有个朋友,曾经非常喜欢写诗,但是他发现诗歌不能改变这个社会,而且互联网的兴起让他认识到优秀的诗人很多。(这个社会并不缺少一位好诗人)但是,由于他喜欢写,于是他选择了做一名管理学者,通过创造一些新的管理思想和理念去促进这个社会的发展。
 
       第三步:确定你的目标。
 
       前两步结束之后,你已经知道你应该做什么了,那么,你希望自己在这一领域达到什么样的位置呢?这是你要思考的关键性问题。中国有一句古话:“求其上,得其中;求其中,得其下。”你的目标决定着你将来的成就。
 
       第四步:制订行动方案。
 
       有了目标,你需要做的就是采取行动,要将目标分解成一个个看得见、摸得着的阶段性目标,然后根据阶段性目标设计行动方案。这一阶段需要牢记的真理是:行动、行动、再行动!只有行动,才有成功。
 
       第五步:不断总结、反思,再确定下一步的行动方案。
 
       人生是一个过程,这个过程中会有成功,也会有失败,但是我们应该记住,无论是成功还是失败,都只不过是一个短暂的过程,生命的终点召唤我们继续前进。所以,当你总结和反思完之后,唯一应该去做的依然是:行动,永不休止的行动。
 
       以上内容来自郑直老师精品课程《经理人提升团队活力必备技能》

此文版权归163微课堂网所有,禁止转载和复制,违者必究

评论(0

0/140字

最新评论

  • 王若文

    王若文

    坐飞机的时候,总是会被提醒:如遇紧急情况,请(大人)先给自己戴好安全气囊,之后再给孩子戴上。同理,帮人做职业生涯规划的人,首先要把自己的职业生涯做好!
  • 郑直

    郑直

    这么生动的借喻只有若文老师脱口而出了。谢谢您的光临指导!
  • 郑直

    郑直

    这么生动的借喻只有若文老师脱口而出了。谢谢您的光临指导!

讲师简介

  郑  直  老  师     中国女性素质提升培训专家 婚姻家庭情感关系疗愈专家 幸福学课程创始人、研发人、培训人 卓越女性领导力与魅力提升课程导师 魅力女性培训网创办人 北大医学部女性抗衰老客座教授 总裁网金牌讲师 美容保健行业以性养生第一人 企业成长与个人成长高级教练 郑直老师有着资深外资企业从业背景,世界500强公司从事管理及培训工作,她以丰富的管理经验和心理学背景知识,凭借丰富的人生阅历,将培训与实际工作、人生紧密结合。她是中国女性领导力与魅力修炼课程的研制开发者、设计者、培训人,多年来一直关注中国女性的自我成长、生命品质和生活品质的提升,是华人世界女性心灵成长影响最为深远的导师之一。迄今为止,女性培训课程2000多场,学员数十万人。受众对象包括:女性企业家、高管、财富太太、时尚工作者等。课程覆盖领导艺术、灵性成长、专业技能、健康管理、形象色彩、品位修养、商务礼仪、性格分析、两性关系、婚姻家庭、亲子关系等等。以帮助越来越多的职业女性挖掘成功特质、走出事业的瓶颈期、提高品位与修养、从成功走向卓越并实现幸福生活为使命。从女性在社会中的存在、家庭中的存在以及自我的存在三个角色中,完成68种智能修炼,成为一个成功、快乐、幸福的女人。 培训风格:锦心绣嘴、轻松幽默、浅入深出、钢柔并济、创新模式、互动教学,极富感染力和穿透力。有趣、有料、有道、有效。 培训领域:个人提升、管理发展、人力资源、领导艺术、心态激励、客户管理、健康管理等。 优秀内训课程: 《员工激励与积极心态塑造》 《高级文秘职业化技能训练》 《潜力苏醒 激情工作》 《九型人格与高品质沟通》 《共赢的从业理念----优秀员工的自我管理》 《高级客户服务管理技能提升》 《团队精神与团队合作》 《高级商务礼仪与职业形象塑造》 《高品质沟通》 《感恩的心——忠诚大于责任》 《职业经理人的自我管理—九大能力提升》 优秀公开课程: 《卓越女性领导力与魅力提升》训练营 《职场女性博弈智慧》 《智慧女性的七项目修炼》 《魅力口才与公众演说特训营》 《打造你的气场形象》 《极品女人的两座花园》 《男人在左 女人在右》 《幸福.魅力.影响力》 《女性健康与浪漫的两性关系》 《幸福女人私房话:不脱也色》 《孩子成长中的性秘密》 《幸福家庭与亲子教育》 《魅力女人与亲子关系》 最近服务过的客户: 可口可乐  安利中国  完美中国  置信集团  深圳华生康业  聚成集团  成都影响力训练机构  武汉亿童教育机构  深圳大学  西南民族学院  北京伊力健科技有限公司  捷众药业  北京东方孚德  诚美中国  南京安嘉奈儿国际教育机构  香港魅力匙  南京福迈  哈尔滨绿茵集团公司  徐州慧朵儿幼教集团  深圳奇奥柏楂  太平洋百货  平安保险  广州二汽  杭州华梦美容连锁机构  北京思瑞整形医院  江西大嘉合美业训练机构  香港皇家国际  昆明风姿商贸公司  深圳阳光美业集团  台湾罗丽芬集团公司  深圳华生康业集团公司  香港鸿康国际集团公司  广东信源人力资源集团  深圳信基伟业集团公司  深圳新华商智咨询管理公司  广东邮区局  广州创美商贸公司  广州军区机关医院  上海纽莱医疗整形医院  中国邮政储蓄银行广东省分行等。
关注我们 微信微博

关注微信公众号还送30元代金券哦~赶紧关注吧!