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感受深圳康澈净水设备企业文化

发布时间:2011-07-24 00:07:14 阅读(6092) 评论(0) 分类:企业文化

  见证深圳市康澈净水设备公司乔迁并感受金大洋企业文化

  深圳市康澈净水设备有限公司于2011年7月23日上午举行了隆重的乔迁之喜庆典,庆祝公司迁址到深圳南山6A级写字楼汉京大厦12楼办公。庆典仪式于9:58分正式开始,由公司董事长陈董、公司总经理吴总致辞,随后各界嘉宾、客户代表、员工代表发表感言。10:18分由陈董、吴总及特邀请嘉宾王若文共同揭牌,映入眼帘的是前台的背景深圳市康澈净水设备有限公司与金大洋环保科技有限公司的名头与LOGO,最醒目的是最上面一行文字:“在公平对等的前提下,合作伙伴的利益永远优先于公司的利益”,博得在场的所有人特别是供应商与销售代理商及合作伙伴公司的阵阵掌声。之后,大家参观了公司的办公区域,感受企业的文化,合影,品酒,享用花生糖果。仪式安排很紧凑、很连贯,花时35分钟。活动结束后,大家一起卡拉OK、用午宴。

  以下是仪式现场图片及公司文化装修图片(等整理好后分享给大家。非常出色,值得期待)

  公司文化

  1、使命:发展循环节能经济,净化环境水质污染,守护人类身体健康。

  2、愿景:为利益相关者创造价值,成为水处理行业的标杆。

  3、价值观

  1)在公平对等的前提下,合作伙伴的利益永远优先于公司的利益;

  2)你今天心情好吗?你今天工作有计划吗?你今天的计划完成了吗?你今天给公司留下合理化建议了吗?

  3)产品让用户感叹!价格让用户惊喜!服务让用户感动!

  4)“问题在我”是解决一切问题的根本出发点!

  5)一切以基于目标的计划为出发点、一切以结果为导向、一切以利润为核心、一切以过程监控为原则、一切以过程中沟通、协调、辅导、帮助为手段!

  6)忠诚、敬业、负责并创造价值的员工才是企业最宝贵的财富!

  7)付出才有回报,付出必有回报

  8)不做成本做资本,不当混子当标兵;

  9)先处理好心情,再处理好事情。

  10)感恩、信任、欣赏、内省

  11)简单、高效、创新、和谐

  12)内向思维、成果思维、数字思维

  公司乔迁至12楼办公,有12条价值观,第5条5个一切是管理的精髓,也是从规划做起,这不正是“12-5”吗?加上公司的事业符合节能、环保的时代宗旨,这说明,公司的发展站上了一个新台阶,完全吻合“十二五”国家产业规划的精神与方向,高起点、高标准、国家倡导、时代需求,这样的企业能不芝麻开花节节高地发展吗?相信企业一定会有美好的未来。


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最新评论

  • 总裁网友

    总裁网友

    王老师如此倾注的公司一定错不了,祝愿公司前景辉煌!
  • 总裁网友

    总裁网友

    神了,“12-5”同“十二五”! 如果特意安排,说明公司有规划,凡事都讲究个顺势而为; 如果是巧合,说明公司的使命与国家使命不谋而合,幸运连连的同时还会被国家给予政策的关怀。 看好企业的未来,尽快做强做大做上市。
  • 康国文

    康国文

    康澈这个公司我了解,做水处理设备的,公司老总吴赛珍女的,去年我们一同在财智赢家参加了王老师的课程《中式用人策略与老板解脱之道》,记得她当时是问问题最多的学员之一,我跟她还是一个问题研究小组呢。从当时的感受来看,她就是特别喜欢学习和思考的那种人,事业应该会如其人一样追求上进。得知乔迁之喜,表示祝贺!

讲师简介

一、出生:1964年8月23日于湖南长沙。 二、学历: 北京大学(83-87)理学士; 美国哥伦比亚大学MBA 香港理工大学荣誉博士 三、荣誉: 2003年 深圳首届“十大金领”人物之一; 2004年 深圳百名“特区之子”人物之一; 2010年 华南民营企业家最受欢迎的“中式人本思辨管理专家”; 2011年,金蝶公司全年全国巡场“领袖峰会”金牌主持; 2013年,全球TOP100培训之最佳人力资源管理专家; 中国总裁培训网首席战略发展顾问; 中国总裁网首席人力资源管理专家; 中国总裁网首席领导力专家 中国精英俱乐部 副秘书长; 上海财经大学、湖南大学、中山大学、新疆财经大学、深圳大学、广东美术学院、北京大学(心理系)、武汉科技大学等多所大学的特聘客座教授、就业指导专家组成员。 四、工作: 1、1987-7~1993-12月,讲师,北京机械工业大学。 2、(下海)1993-12~1995-6月,创建北京新彬国际信息有限公司,为北京94年亚洲残疾人运动会、95年北京国际马拉松运动会充当国际电视转播总代理及海外(美国)招商总代理;同时,为卫生部创建《引进国外医药设备与技术》杂志社及杂志。 3、(南下)1995-7~1997-6月,深圳市通海生物制品有限公司,董事长助理、人事主管,逐渐成长为人事部经理。 4、1997-10~1999-2月,深圳中兴通讯公司(600528),总裁办企管部经理,其间,主创了中兴通讯首版《企业文化》,负责《中兴通讯》报刊管理,兼职总裁侯为贵的秘书(主要负责撰写他的署名文章,如元旦献辞等),参与1999年中兴通讯的事业部组织变革。 5、1999-2月~2001-6月,中华网公司(Nasdaq:CHINA),中国区人力资源总监,兼任中国区首席执行总裁助理,其间协助公司在美国纳斯达克上市(中国首家海外上市公司),辅导北京、上海、杭州、西安、广州分公司的成长与管理。 6、2001-7~2001-11月,受创始人之一(袁金华)邀请,出任三一重工(600031)控股集团总部人力资源总监(总部长沙)(由于文化不适应而主动请辞);   (再次受创始人袁总之邀)2004-6~2005-5月,出任三一重工之北京三一通讯公司首席行政副总裁(北京),期间,以我为核心,实施“战略转型与系统变革”,辅导企业从技术导向型 向 市场导向型转变。(2008年又再次受邀但因我有其他重任在肩而婉拒)。 7、2001-11~2002-7月,出任深圳市彩虹建筑材料有限公司 人力资源总监,负责人事、行政、信息与法律事务管理,重大成果是,将企业由几个独立事业分支合并成了一间集团企业,全部的管理体系文件均由我一手制作(含组织结构、授权手册、工作流程、管理制度、薪酬设计、福利体系、行政表格等,并且一直沿用至今);   (再次公司董事长受邀)2008-9-2011-10月,出任深圳市彩虹精细化工股份有限公司(002256,彩虹建材的上市公司) 行政副总裁兼人力资源总监,负责企业战略管理、人力资源管理、行政管理、信息管理、法务管理、对外公关管理。协议期满结束。(离开时我言还会有人生当中的第三次合作,但时间未定) 8、2002-7~2004-6月,出任深圳市爱施德电讯有限公司(002416,韩国三星GSM的中国总代理公司) 人力资源总监,兼任 深圳市神州通集团(以爱施德为核心的集团公司)人力资源总监与培训总监。期间,以我为核心,实施“战略转型与系统变革”,让企业从历史年度经营额度19亿(不到2年)提升至超过 80亿,全国分支机构从35家提升到78家,全国中层干部全部换血一遍。 9、2005-5~2006-6月,出任广州悦讯通讯有限公司 人力资源总监。期间,通过连续6个月的培训与“战略转型与系统变革”实施,企业从第七个月起,连续5个月的净利润月月翻翻,直至2006年6月份企业售卖给了日本上市公司Design Exchange公司(结束、离开)。 10、2006-6~2008-9月,出任广州市中之豪实业有限公司(集团)人力资源总监,兼任董事长助理。期间,为公司实施“战略转型与系统变革”,塑造了一个非常正规的管理体系与文化体系,特别地,为公司创建了上海箱包公司、杭州纺织品公司、温州皮质制品公司、兰溪鞋业公司、义乌箱包公司、清远投资公司,协助成立肇庆房地产公司及肇庆2000亩的工业园基地。(这里离开是一个机缘巧合,因为儿子准备小升初需要我监督,恰逢彩虹精化邀请,所以顺利回深圳),(离开之时友情商议,希望5年之后能再次携手合作,开设一个管理咨询公司帮助那些需要帮助而又值得帮助的企业、企业家和社会人士的成长,现在条件基本成熟了,但我还是想自己单独作点事情——对培训依然情有独钟)。 11、2011年10起,自己创业广州通盈投资发展有限公司、广州鼎盛园林设计公司,出任董事长、总经理(2013年10月起,任董事长,不参与管理,继续为成为一名出色的商业讲师而努力)。 五、文化 使命: 1、通过帮助同事、朋友和接触到的每一个人排除工作、生活的困扰,来获得人们的尊重; 2、通过满足企业人力资源、培训、建设企业管理体系的需要,来与企业建成互赢关系; 3、通过以上行为方式,获得自身全面成长于发展,为强国强新做出自己的应有的贡献。 策略: 1、积累各种资源以备需要; 2、经常分析研究知名企业的结构、文化资源和运作案例; 3、跨文化观点设计教材; 4、富于弹性的授课方式; 5、根据企业的总体需求设计培训课程; 6、通过发展个别学员来帮助企业达成恒外的效益; 7、知可为而为; 8、培养为企业和自我共同满足而做事的团队。 行为标准: 1、清水平静,方可照人; 2、言出必行,行出必果; 3、快速诚实的反馈; 4、忠于自我,真挚对人; 5、追求个人全面成长; 6、保持轻松,愉快的工作气氛; 7、虚怀实能,望闻问切。 价值观: 1、人之初,性本净; 2、人是可以通过帮助、教育来改善的; 3、没有必要的事不要做,任何值得做的事情都要做得最好; 4、主动付出,坚信因果; 6、帮助那些那要帮助而又值得帮助的企业、企业家和社会人士的成长,是我生命最快乐的源泉; 7、中国在21世纪的世界舞台上必然有重要的地位。 六、风格 亮点突出、卖点鲜明; 观点新颖、视点独到; 感染力强、说服力透; 环境控场得心应手; 语言驾御游刃有余; 思想张力热情奔放; 嬉笑怒骂、言近旨远; 生活小道理,诠释人生哲学大智慧。
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