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郑直:红色性格必须戒除的几种心态

发布时间:2011-11-07 08:11:39 阅读(17323) 评论(0) 分类:职业素养
    魅力女性培训网性首席培训专家郑直说:平凡并不等于平庸。一个人的工作岗位可以平凡,工作态度却不能平庸。无论你从事的工作多么琐碎、多么平凡,都不要看不起它。如果你是红色性格的人(以下简称红人),就让工作充满激情;如果你是蓝人,就专注工作的每一个细节……只要发挥出自己的性格优势,即使在平凡的工作岗位上也能展现出耀眼的光彩。
 
    每一个老板都会对员工说:“对工作充满激情的人永远不会失业!”毫无疑问,红色只要发挥出性格中积极的一面,是能够在职场中游刃有余的。红色自身富有创造力,容易在工作中创造出业绩。同时,他们很重视团队合作的感觉,能激发大家的工作热情,使周围的人都有积极向上的心。
 
    公司的老板希望自己的员工能拥有红色性格,能对工作充满热情。IBM中国区人力资源总监白文杰曾对记者说:“从人力资源的角度来说,我们希望录用的员工都是一些对工作充满激情的人,他们一旦投入工作,所有工作中的难题也就不能称之为难题了,因为这种激情激发了他们身上的每一个钻研的细胞。另外,他们周围的同事也会受到他们的感染,从而激发出对工作的激情。”
 
    红人在职场中意气风发,自信满满,这是他们的优势,也潜藏着危机——他们很有可能会产生自负的不良心态。
 
    一个晴朗的星期六,一位博士到单位后面的小池塘云钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。
 
    他只是微微朝他们点了点头。这位博士是红色性格,喜怒形于色,做人很直接。他想,这两个本科生,有啥好聊的呢?
 
    不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,“蹭蹭蹭”从水面如飞地走到对面上厕所。博士眼珠瞪得快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊!
 
    怎么回事?博士生又不好问,自己是博士生啊!
 
    过了一会儿,副所长也站起来,走几步,“蹭蹭蹭”地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手云集的地方?
 
    博士也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕10分钟的路,而回单位又太远,怎么办?
 
    博士也不愿意问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。
 
    只听“扑通”一声,博士栽到了水里。
 
    两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”
两位所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下,我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么也问一声呢?”
 
    这位博士狂妄自大,放不下架子向别人请教,结果出了丑。
 
    魅力女性培训网首席培训专家郑直指出:人可以有适度的自负。尤其对青少年来说,在适当的范围内,自负可以激发他们的斗志,树立必胜的信心,坚定战胜困难的信念,使他们勇往直前。但是,自负又必须建立在客观现实的基础上,脱离实际的自负不但不能帮助人们成就事业,反而会影响自己的生活、学习、工作和人际交往,严重的还会影响心理健康。
 
    魅力女性培训网首席培训专家郑直认为,红人要从以下几个方面注意克服自负的负面影响。
 
    1、 接受批评是根治自负的最佳办法。自负者的致命弱点是不愿意改变自己的态度或接受别人的观点,接受批评即针对这一特点提出的方法。它并不是让自负者完全服从于他人,只是要求他们能够接受别人的正确观点,通过接受别人的批评,改变过去固执己见、唯我独尊的形象。
 
    2、 与人平等相处。自负者视自己为上帝,无论在观念上还是行动上都无理地要求别人服从自己。平等相处就是要求自负者以一个普通社会成员的身份与别人平等交往。
 
 
    3、 提高自我认识。要全面地认识自我,既要看到自己的优点和长处,又要看到自己的缺点和不足,不可一叶障目,不见泰山,抓住一点不放,未免失之偏颇。认识自我不能孤立地评价,应该放在社会中考察。每个人生活在世上都有自己的独到之处,都有他人所不及的地方,同时又有不如人的地方,与人比较不能总拿自己的长处去比别人的不足,把别人看得一无是处。
 
    4、 要以发展的眼光看待自负,既要看到自己的过去,又要看到自己的现在和将来。辉煌的过支可能标志着你过去是个英雄,但它并不代表现在,更不预示着将来。
 
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讲师简介

  郑  直  老  师     中国女性素质提升培训专家 婚姻家庭情感关系疗愈专家 幸福学课程创始人、研发人、培训人 卓越女性领导力与魅力提升课程导师 魅力女性培训网创办人 北大医学部女性抗衰老客座教授 总裁网金牌讲师 美容保健行业以性养生第一人 企业成长与个人成长高级教练 郑直老师有着资深外资企业从业背景,世界500强公司从事管理及培训工作,她以丰富的管理经验和心理学背景知识,凭借丰富的人生阅历,将培训与实际工作、人生紧密结合。她是中国女性领导力与魅力修炼课程的研制开发者、设计者、培训人,多年来一直关注中国女性的自我成长、生命品质和生活品质的提升,是华人世界女性心灵成长影响最为深远的导师之一。迄今为止,女性培训课程2000多场,学员数十万人。受众对象包括:女性企业家、高管、财富太太、时尚工作者等。课程覆盖领导艺术、灵性成长、专业技能、健康管理、形象色彩、品位修养、商务礼仪、性格分析、两性关系、婚姻家庭、亲子关系等等。以帮助越来越多的职业女性挖掘成功特质、走出事业的瓶颈期、提高品位与修养、从成功走向卓越并实现幸福生活为使命。从女性在社会中的存在、家庭中的存在以及自我的存在三个角色中,完成68种智能修炼,成为一个成功、快乐、幸福的女人。 培训风格:锦心绣嘴、轻松幽默、浅入深出、钢柔并济、创新模式、互动教学,极富感染力和穿透力。有趣、有料、有道、有效。 培训领域:个人提升、管理发展、人力资源、领导艺术、心态激励、客户管理、健康管理等。 优秀内训课程: 《员工激励与积极心态塑造》 《高级文秘职业化技能训练》 《潜力苏醒 激情工作》 《九型人格与高品质沟通》 《共赢的从业理念----优秀员工的自我管理》 《高级客户服务管理技能提升》 《团队精神与团队合作》 《高级商务礼仪与职业形象塑造》 《高品质沟通》 《感恩的心——忠诚大于责任》 《职业经理人的自我管理—九大能力提升》 优秀公开课程: 《卓越女性领导力与魅力提升》训练营 《职场女性博弈智慧》 《智慧女性的七项目修炼》 《魅力口才与公众演说特训营》 《打造你的气场形象》 《极品女人的两座花园》 《男人在左 女人在右》 《幸福.魅力.影响力》 《女性健康与浪漫的两性关系》 《幸福女人私房话:不脱也色》 《孩子成长中的性秘密》 《幸福家庭与亲子教育》 《魅力女人与亲子关系》 最近服务过的客户: 可口可乐  安利中国  完美中国  置信集团  深圳华生康业  聚成集团  成都影响力训练机构  武汉亿童教育机构  深圳大学  西南民族学院  北京伊力健科技有限公司  捷众药业  北京东方孚德  诚美中国  南京安嘉奈儿国际教育机构  香港魅力匙  南京福迈  哈尔滨绿茵集团公司  徐州慧朵儿幼教集团  深圳奇奥柏楂  太平洋百货  平安保险  广州二汽  杭州华梦美容连锁机构  北京思瑞整形医院  江西大嘉合美业训练机构  香港皇家国际  昆明风姿商贸公司  深圳阳光美业集团  台湾罗丽芬集团公司  深圳华生康业集团公司  香港鸿康国际集团公司  广东信源人力资源集团  深圳信基伟业集团公司  深圳新华商智咨询管理公司  广东邮区局  广州创美商贸公司  广州军区机关医院  上海纽莱医疗整形医院  中国邮政储蓄银行广东省分行等。
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