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积极心态与自信心建立-曾鹏锦

发布时间:2012-03-09 09:03:40 阅读(1099) 评论(0) 分类:职场心态

 

 
一.何谓自信心
自信心:简单地说,自信心就是相信自己。详细说就是相信自己所追求的目标是正确的,也相信自己有力量与能力去实现所追求的那个目标。包括:自信认识、自信体验和自信行为。
    例子:用钥匙开门
    钟南山:“我做任何事情都是这样,只要有一定的把握的话,我首先考虑成功,而不是失败。”
    1968年墨西哥奥运会百米赛上,美国吉·海因斯以9秒9打破10秒纪录。 “天哪,那扇门原来是虚掩着的!”
心理学研究表明:一个人的自信心与他的成功概率成正比。成功越多,自信心越强;而自信心越强,成功也就会越多。
    我们坚定不移的信心,常常是取得胜利的唯一法宝。———「美」威廉·詹姆斯
 
二.自信心的主要特点
w     明确的目的
   在审慎权衡主客观条件的基础上,定出经过一定努力就可以实现的目标。中等难度的目标,长远目标与短期目标结合。“大目标,小步子”
w     乐观的情绪
    “天生之人必有才,天生我才必有用”
w     坚强的毅力:
   “有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
    苦心人,天不负,卧心尝胆,三千越甲可吞吴”—蒲松林
w     远大的理想
   宁静致远
 “我做过一个梦,梦见杂交水稻的茎秆像高粱一样高,穗子像扫帚一样大,稻谷像葡萄一样结得一串串,我和我的助手们一块在稻田里散步,在水稻下面乘凉 ”—袁隆平
w     谦逊的品质。
   “满罐不响,半罐晃荡。” 
曾鹏锦课程预订
助理:任文丽
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讲师简介

[讲师介绍] 中国知名员工心态培训专家; 员工职业化训练教练 员工心态激励实战讲师   中国连锁经营研究院研究员;   中国中小企业商学院客座讲师   深圳清大华晟文化发展有限公司资深顾问;   数百家公司咨询服务和实地考察实战经验;   总裁网 华维网 易创网 商战名家等多家网站及咨询公司签约讲师。<     曾鹏锦老师有着多年基层工作和员工管理的实战经验,潜心研究员工的心态表现与行为特征,早年在某知名广告公司就职时就被老板认为是“最值得信赖的员工”并委以重任!曾老师心态积极,凡事能积极思考,所带团队士气高昂,连续荣夺销售冠军,被老板称之“员工的精神领袖”。 成功和失败都是一种习惯!曾老师认为员工经常抱持什么样的心态也是一种习惯!积极心态的员工是消极心态员工效率的15倍!曾老师形象地把员工分为三种类型:红苹果(30%) 青苹果(54%) 烂苹果(16%) ,消极的员工就像烂苹果一样,如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延。。。。后果不堪设想!
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