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东风汽车TTT(培训培训师)第一期圆满成功,

发布时间:2012-11-16 15:11:31 阅读(3108) 评论(0) 分类:培训管理

2012114-5日,禹志老师为老客户东风汽车公司实施ttt培训,本次培训总共分为四期,持续到十二月下旬结束,参加首期培训的学员为十堰管理部的干部们,课程主讲:内部培训师的角色与定位;内部培训师演讲技巧;内部培训师与学员沟通技巧;内部培训师如何捕捉学员培训需求?内部培训师如何提升自信心和表现力;内部培训师如何克服上场恐惧感;内部培训师如何有效编制培训计划与PPT教材;整个课程采用小组互动式,既有训练演绎,又有故事游戏,更有实用的方法在课堂上当场应用练习,两天下来,大家感到学习氛围良好,学习效果显著,对老师的课程表示衷心感谢,并期待第二期的来临。   

   东风汽车有限公司(简称东风有限)是东风汽车公司与日产汽车公司战略合作携手组建的迄今中国最大汽车合资企业。东风有限于200369日创立,71日正式运营,现任董事长徐平,总裁中村公泰。 东风有限注册资本为人民币167亿元(同期折合约2400亿日元或20亿美元),双方各拥有50%的股份。东风汽车公司以其包括相关子公司、关联企业股权在内的现有资产进行出资,日产汽车公司以相应的现金出资。公司注册地设在湖北省武汉市经济技术开发区,目前拥有员工7万名。东风有限是中国首家拥有全系列商用车、轻型商用车及乘用车产品的汽车合资企业,其商用车使用东风品牌,乘用车使用Nissan品牌。

      东风有限在广州建立乘用车研发中心,在武汉建立东风汽车股份公司商品研发院,保留和发展了目前中国最重要的商用车研发中心。东风有限仍然属于中国汽车行业迄今为止规模最大、合作层次最深、领域最广的合资项目。

下图为禹志老师在认真演绎:

下图为聚精会神的培训课堂:

下图为管理部小组团队在展示风采鼓劲:

下图为学员们在现场演练和交流:
 

下图为学员们与老师课后合影留念:


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讲师简介

全国知名实战派企业管理专家、人力资源管理专家。 利润中心型人力资源管理模式创始人、推动者; 亚太人力资源管理研究所研究员; 国际绩效改进协会(ISPI)会员; 北大企业家高管培训中心特聘教授; 中国十佳绩效管理专业培训师; 北京师道智行首席人力资源顾问; 总裁网高级副总裁、院长黄埔训练营首席专家; 禹老师的课程以实战、实用、实效见长,能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.授课案例丰富,讲解透彻,语言富有激情与感染力,让您能顿悟到现代企业人力资源管理的核心与真谛。 禹老师于九十年代早期即学习和从事日本/美欧企业人力资源管理与实践,是西方人力资源管理与中国企业实际相结合的先驱者与传播者。 尤其是在企业高级人才经营、卓越绩效管理方面有丰富经验和理论高度,他在多年HR工作实践经验中总结提炼而成的: “利润中心型人力资源管理模式”获得许多企业的高度认可和广泛运用。 常应邀北大企业家高管培训中心、清华职业经理人培训中心、浙大经济管理学院、内蒙古人事厅、中企联、杭州人事局干部培训中心等机构主讲企业利润中心型人力资源管理,绩效与薪酬管理,企业人才选育用留等经典课程。 
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