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老板是企业文化的守卫者

发布时间:2014-10-10 16:33:10 阅读(571) 评论(0) 分类:领导艺术

   企业文化,是企业之魂。价使愿,是企业文化的根。老板是企业价使愿制定的源头。从这个关系上看,老板是企业文化的制定者,也是执行者,更重要的是,他是企业文化的守卫者!

  很多企业家,不知道是跟风,还是上了哪堂课程,回来企业之后,也提出了企业文化,开大会,找咨询团队,争分夺秒地,跟赶投胎一样,终于整出了一份企业文化的资料!喜出望外,如获至宝。然后文字化,图表化。出版企业周刊,颁布企业手册。早会、夕会喊口号!周会、月会喊口号!例会。年会写总结!以为这样就可以把企业文化落地植根。这些都是形式而已啊!

  企业文化是无形的。无形与有形是合二为一的。有形,不是企业文化的形式。而是老板自己以身作则!老板要知行合一。企业文化高呼创新,老板是个守旧派;企业文化高呼为员工好,老板经常变相裁员;企业文化高呼为客户好,老板经常坑蒙客户;企业文化高呼开放,老板经常贯彻行业垄断。这样的例子,太多了。

  企业文化,是老板身体的一部分,如果是外在的,肯定很累。


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  • 胡大平

    胡大平

    “HP卓越领导力”唯一华人讲师
中国总裁培训网金牌讲师 2006年获得国际十大培训师 2008年获得“全球华语十大名师”称号 2009年被《前沿咨讯》聘请为特邀专家 2007年国际职业培训师协会专家团委员,五星级讲师 2005年被中国总裁培训网聘为高级顾问 2008年“最受中国总裁喜爱的十大总裁教练” 2003年获得亚洲十大培训师 学习型中国—实际成功论坛四届演讲嘉宾 2003NCTC中国最具影响力的培训师 2003、2005年浙江日报评为“最受浙江企业界欢迎的十大培训师” 深圳市爱科神企业管理咨询有限公司董事长 中山大学兼职教授;北大、清华、浙大、华南理工EMBA教授; 加拿大皇家大学管理学博士 南京大学法学硕士 管理科学专家工作委员会专家 美国领导力“情境领导”授权讲师 美国“HP卓越领导力”唯一华人授权讲师 深信“真传一句话,假传万卷书“简单就是智慧,深入的是心灵,浅出的是规律。胡大平博士多年来授课打分表都在90分以上,并能切实的帮助到个人成长,企业绩效提高。在业界有非常好的口碑。
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