163微课堂 >企业管理文章 >如何让自己提升执行力

如何让自己提升执行力

发布时间:2015-08-18 11:38:36 阅读(485) 评论(0) 分类:执行力

  高效的执行力是我们开展工作的具体能力体现,对于员工自己来说,能够具备高效的执行力便是一种个人能力财富,这对于自己来说是只有好处没有坏处的。那么如何让自己提升执行力呢?在这一点上,我们可以参照以下几点方法和建议,做到提升自己的个人执行力。



  一、提高自己执行力的方法

  1、每天早上7点之前必须起床

  在大学刚毕业的那一年,可是第一个问题就把自己祸害死了,因为不上班,每天都起不来,后来实在没办法了,在早上的六点到八点之间,我每十分钟定一个闹钟,这样就是12遍,只要我不起,闹钟就响个不停。后来发现,我采用这个招式的第一天就六点多一点起来了,因为自己知道现在不起等待自己的是无休止的噪音

  2、绝不朝三暮四

  创业初期,自己是标准的手贱,工作的时候总想着听看视频,感觉上一边看视频一边打字不妨碍,后来发现不是那么回事,电影里玩的热闹,你根本没有抵抗力不看,看着看着就自曝自弃了,忍不住的去看。最后逼着自己把所有的播放器全部卸掉,视频网站的快捷链接全部删除,然后用贴纸写上“NO VIDEO”,一开始并不管用,但自己看见他们的时候也知道不对,想看的时候,心里也过意不去,慢慢的就好点了。

  3、想的太多,做不过来

  不知道这是不是尽是少数人的问题,当在做一件事情的时候,动不动就会出来一个新的想法,当时感觉特别好,于是性质冲冲的要去实现,做到一半发现不对了,详细考虑之下发现并没有像的那么简单,于是又放弃了。这一段时间也白白浪费了。怎么办呢?这样的问题就是要给自己准备一个笔记本,当我们在做一件事情的时候,其他的任何事情都不要去做(执行力差的人一定不要贪图多个任务同时进行,即使这些工作可以同时进行也不要去做)。有新的想法记录下来。以后详细考虑,真正能做的再做。

  4、如何让你的屁股固定在凳子上不起来。

  这个表述有点夸张了,但也符合我们很多人的情况,执行力差的人都很喜欢动动这个,碰碰那个的,就是上厕所的次数也比别人多。然后时间就在动来动去的过程中流逝了。针对这样的问题,我的建议是给自己准备一个日历和钟表(钟表不要有声音的),之所以这样做的意思是让自己看时间,知道时间过得有多么的快。我们执行力差,但我们还是懂的时间的宝贵的,当你眼看着时间一秒一秒的过去时,你心里就会有一种紧张的感觉,自然也就开始克制自己。


  二、提升自身执行力的方式

  1、自制力

  自制力指的是一个人抑制言行冲动,预留时间以便判定情势的能力。如果你通常基于足够的信息、采用系统的方法做出决策,而不是冒然决策,就表明你具有很强的自制力。相反,如果你通常急于行事,而没有预先考虑后果,就很可能表明你的自制力比较弱。

  如果你具有很强的自制力,你就不会急于对上司的新想法发表评论;或者,你会告知客户你会在收集更多信息后再提出报价,而不是基于不完整的信息当场提供报价。

  2、情绪控制

  如果你具有很强的情绪控制能力,就能在面临压力时保持冷静,不会轻易气馁,也会在遭受挫折时保持高度的弹性。如果你的情绪控制能力较弱,就会对他人的批评过于敏感,也可能难以抑制自己的愤怒或挫折感。

  如果你的情绪控制能力较强,就不会在事情没有达到预期时心烦意乱;或者会在小组会议上受到同事的批评时,做出冷静、理性的反应。

  3、任务启动

  如果你乐于当天完成当天的事情,而不是把它们推到明天,你的任务启动能力就可能很强。任务启动能力指的是在没有过度延迟的情况下启动任务的能力。如果你的任务启动能力比较弱,就往往会延迟启动项目。

  如果你的任务启动能力比较强,你就会立即着手处理被上司安排的任务,即使该项任务只要求在三周之内完成;或者,你有可能在接到启动指令之前就开始做某个项目;或者会在接到账单的当天就写好支票。


  三、提高我们的执行力的建议

  1、合理安排时间

  当你坐在电脑面前,你就要有一个意识,做最有生产了的事,因为你会发现,我们随便打开一个网页,就会不知不觉的忘了我们当初的目的,会随着网页的吸引打开一个又一个网页,时间也就这样一分一秒流逝,那么对于创业者来说,时间是最宝贵的。

  我们需要做的是,安排好自己今天坐在电脑面前的工作任务,或写在本子上,或利用一些软件来提高自己的工作效率,不至于使自己感到迷茫

  2、每天规定一些必做的工作

  这些必做的工作非常的枯燥,但是我们需要每天都去做,因为只有坚持去做的才会有收获,每当你坚持不下去的时候,你要告诉自己:是愿意辛苦一阵子为自己打造好一个管道,还是每天到处挖井?

  3、规定每天的学习和实操的时间

  学习时间不必太多,着重关注几个高质量的圈子,因为这些圈子的人脉丶资源各方面都是非常优质的,这里面更新的信息我们需要着重关注。每当我们学到一个新的方法技巧,第一反应就是马上落地,这样才有效果;一旦你当时不去执行,下次基本上就忘了,即使没忘在操作时,已经没有效果了。

  要想提高我们的执行力,还有一点是非常重要的,那就是我们要清楚自己为什么而行动,这一点清楚了,你会发现自己的执行力越来越高,你多得到的惊喜也会越来越多!


此文版权归163微课堂网所有,禁止转载和复制,违者必究

评论(0

0/140字

最新评论

还没有评价!亲,赶紧抢沙发~

讲师简介

  • 周贤

    周贤

    落地执行力、就业分析
品质管理、人事行政管理经验丰富,管理变革专家、流程管理专家、精细化管理专家、落地执行力创始人,国学传播爱好者、工厂儒学管理倡导第一人。 10年的企业中、高层管理实操经验,9年的企业管理咨询实战经验。其中,5年企业管理培训经验;曾任:大型德资企业品质经理、Sony公司品质课长和民营企业常务副总。有着丰富的品质管理、生产系统管理和行政管理经验。做过管理者代表,有资格证,执行力很强。曾任:制造业最大的驻厂管理咨询 机构---广东欧博企业管理研究所项目专员、项目组长。担任项目组长期间,成功地带领团队完成了多家企业的管理变革工作。管理变革期间,兼任多家企业报刊顾问和企业文化顾问。因企业的各项管理指标 数据均得到了明显的改善,也获得了感谢信和锦旗;曾任:锡恩管理顾问,获得多次奖杯、管理书籍和现金奖励。担任过4R项目执行顾问,参与过北京战略项目研发;曾任:鑫楷达企业管理资深顾问、内训讲师;曾任:正睿企管集团项目副总、内训讲师,荣获讲课第二名、文章分享第三名;被多家企业誉为“流程专家”和“执行专家”,聘为“常年管理顾问”。

你可能感兴趣的课程

关注我们 微信微博

关注微信公众号还送30元代金券哦~赶紧关注吧!