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职业经理人

什么是职业经理人,所谓职业经理人,需要的是一套技能,这套技能要横跨很多领域的基础知识。另外,职业经理人一定要专业,所谓的专业就是做任何一件小事,都可以做到极致,专业的背后肯定要敬业。具备了这些条件,才能称得上是职业经理人,职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才,具体而言就是具备良好的品德和职业素养,能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验,为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任,经营管理业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。


学习职业经理人的视频课程有三大好处:


(1)提高企业管理人员的素质和水平,使他们熟悉现代企业管理的“规定动作”

(2)掌握职业经理人必备的技能,工具和方法

(3)将优秀跨国公司的管理实践与中国国情相结合,在企业推行人性化管理


职业经理人日常工作职责


(1)制定年度工作目标和年度计划。

(2)向下属分解部门工作目标,并帮助下属建立工作计划。

(3)制定部门政策。

(4)下属的绩效标准设定、评估和反馈,帮助下属提升和改进。

(5)审查日常和每周、每月生产、销售或工作报告。

(6)选择和面试员工(配合人力资源部)。

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