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人性化管理

所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划等等


人性化管理主要内容:

一、人性化管理的沟通模式:肯定、分享、规范、策划

二、沟通的层次:显意识、潜意识、元意识

三、人性化管理的语言技巧:上推、下切、平行

四、人性化管理的实用方法:尊重人性、塑造行为、推动创新、营造文化

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